การเปิดเผยเรื่องเพศสภาพหรือ Coming Out เป็นเรื่องส่วนตัวที่สำคัญมากๆ และการตัดสินใจว่าจะบอกใคร เมื่อไหร่ และที่ไหน ก็ขึ้นอยู่กับความสบายใจของแต่ละคนเลย แต่ถ้ากำลังจะไปสัมภาษณ์งาน แล้วเกิดคำถามในใจว่า “จะบอกดีไหมนะ?” บทความนี้มีคำแนะนำ!

ทำไมถึงคิดเรื่อง Coming Out ตอนสัมภาษณ์งาน?

ก่อนอื่นเลย ลองถามตัวเองก่อนว่าอะไรคือแรงจูงใจที่ทำให้เราคิดเรื่องนี้ บางคนอาจจะอยากเป็นตัวเองอย่างเต็มที่ ไม่อยากรู้สึกว่าต้องปิดบังอะไร หรือบางคนอาจจะมองว่ามันเป็นส่วนหนึ่งของ diversity ที่บริษัทควรจะรับรู้และให้ความสำคัญ

หรือบางที อาจจะกังวลว่าถ้าไม่บอกตอนนี้ แล้วไปบอกทีหลัง จะมีปัญหาหรือเปล่า จะทำให้เพื่อนร่วมงาน หรือหัวหน้ามองเราเปลี่ยนไปไหม ความกังวลเหล่านี้เป็นเรื่องปกติมากๆ เลยนะ

ไม่ว่าเหตุผลคืออะไร การสำรวจความรู้สึกตัวเองก่อน จะช่วยให้เราตัดสินใจได้ดีขึ้น ว่าอะไรคือสิ่งที่เราต้องการจริงๆ และอะไรคือสิ่งที่เราสบายใจที่จะทำ

สำรวจความรู้สึกตัวเอง

• อะไรคือแรงจูงใจหลักที่ทำให้คิดเรื่องนี้?
• กังวลเรื่องอะไรบ้างถ้าตัดสินใจบอกหรือไม่บอก?
• อะไรคือผลลัพธ์ที่เราคาดหวังจากการบอก?

ข้อดีของการ Coming Out ตอนสัมภาษณ์

การเปิดเผยตัวตนที่แท้จริงตั้งแต่เริ่มต้น อาจสร้างความรู้สึกมั่นใจและเป็นตัวของตัวเองได้เต็มที่ ทำให้เราสามารถแสดงศักยภาพได้อย่างเต็มที่ในการทำงาน

นอกจากนี้ ยังเป็นการคัดกรองบริษัทไปในตัวด้วย ถ้าบริษัทนั้นไม่โอเคกับเรื่องเพศสภาพของเราตั้งแต่แรก อย่างน้อยก็รู้ได้ตั้งแต่เนิ่นๆ ว่าอาจจะไม่ใช่ที่ที่เหมาะกับเรา

การ Coming Out ยังเป็นการสร้างความเปลี่ยนแปลงเชิงบวกให้กับองค์กร และสังคม เพราะการที่เรากล้าเปิดเผยตัวเอง จะช่วยสร้างความตระหนักรู้และความเข้าใจในเรื่องความหลากหลายทางเพศมากขึ้น

ประโยชน์ที่อาจได้รับ

• รู้สึกเป็นตัวของตัวเองมากขึ้น
• คัดกรองบริษัทที่ไม่เปิดรับความหลากหลาย
• สร้างความเปลี่ยนแปลงเชิงบวก

ข้อเสียที่ต้องพิจารณา

น่าเศร้าที่ในบางสังคม การเปิดเผยเรื่องเพศสภาพอาจนำมาซึ่งการเลือกปฏิบัติ หรือการไม่ได้รับโอกาสที่เท่าเทียมกัน แม้ว่าจะเป็นเรื่องที่ไม่ควรเกิดขึ้น แต่ก็เป็นสิ่งที่ต้องยอมรับว่ายังมีอยู่

บางบริษัทอาจจะไม่ได้มีวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้าง หรือมีความเข้าใจในเรื่องความหลากหลายทางเพศมากนัก ทำให้การ Coming Out อาจจะไม่ได้รับการตอบรับที่ดีเท่าที่ควร

การตัดสินใจว่าจะบอกหรือไม่บอก เป็นสิทธิของเรา และไม่มีใครสามารถบังคับเราได้ ถ้าไม่สบายใจที่จะบอก ก็ไม่จำเป็นต้องบอก

ความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น

• อาจเจอการเลือกปฏิบัติ
• บริษัทอาจไม่มีวัฒนธรรมที่เปิดกว้าง
• อาจรู้สึกไม่สบายใจ

ปัจจัยที่ควรนำมาพิจารณา

วัฒนธรรมองค์กร: ลองศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทที่เราจะไปสัมภาษณ์ดูก่อน ว่ามีนโยบาย หรือกิจกรรมที่ส่งเสริมความหลากหลายทางเพศหรือไม่

กฎหมาย: ในบางประเทศ หรือบางรัฐ อาจมีกฎหมายที่คุ้มครองบุคคลที่มีความหลากหลายทางเพศจากการถูกเลือกปฏิบัติในการจ้างงาน

ความรู้สึกส่วนตัว: สิ่งที่สำคัญที่สุดคือความรู้สึกของเราเอง ถ้าไม่สบายใจที่จะบอก ก็ไม่จำเป็นต้องบอก เลือกสิ่งที่ทำให้เรารู้สึกปลอดภัย และเป็นตัวของตัวเองมากที่สุด

คำถามที่ควรถามตัวเอง

• บริษัทมีนโยบายส่งเสริมความหลากหลายทางเพศหรือไม่?
• กฎหมายคุ้มครองสิทธิของเราหรือไม่?
• เรารู้สึกสบายใจที่จะบอกหรือไม่?

ถ้าตัดสินใจที่จะ Coming Out จะบอกอย่างไร?

ถ้าตัดสินใจที่จะบอก ลองเตรียมคำพูดที่จะใช้ในการสื่อสาร อาจจะบอกเล่าประสบการณ์ส่วนตัว หรือความรู้สึกที่เกี่ยวข้องกับเรื่องเพศสภาพของเรา

เน้นย้ำว่าเรื่องนี้ไม่ได้มีผลกระทบต่อความสามารถในการทำงานของเรา สิ่งที่เราเป็น ไม่ได้เป็นอุปสรรคต่อการทำงานให้มีประสิทธิภาพ

สังเกตปฏิกิริยาของผู้สัมภาษณ์ ถ้าเขาแสดงท่าทีที่ไม่เหมาะสม หรือมีคำถามที่ไม่เกี่ยวข้อง ก็อาจจะเป็นสัญญาณว่าบริษัทนี้ไม่เหมาะกับเรา

เคล็ดลับในการสื่อสาร

1. เตรียมคำพูดที่จะใช้
2. เน้นย้ำความสามารถในการทำงาน
3. สังเกตปฏิกิริยาของผู้สัมภาษณ์

ถ้าเลือกที่จะไม่บอก จะทำอย่างไร?

ถ้าตัดสินใจที่จะไม่บอก ก็ไม่จำเป็นต้องรู้สึกผิด หรือต้องอธิบายอะไรทั้งนั้น มันคือสิทธิของเราที่จะเก็บเรื่องนี้ไว้เป็นส่วนตัว

เตรียมคำตอบสำหรับคำถามที่อาจเกิดขึ้น เช่น ถ้าถูกถามเกี่ยวกับแฟน หรือชีวิตส่วนตัว อาจจะตอบแบบเลี่ยงๆ หรือตอบในแบบที่ไม่ต้องเปิดเผยเรื่องเพศสภาพ

โฟกัสไปที่ความสามารถ และประสบการณ์ของเรา สิ่งที่สำคัญที่สุดคือการแสดงให้เห็นว่าเรามีความสามารถ และเหมาะสมกับตำแหน่งงานนั้นๆ

วิธีรับมือกับคำถาม

• เตรียมคำตอบแบบเลี่ยงๆ
• โฟกัสที่ความสามารถและประสบการณ์
• ไม่จำเป็นต้องรู้สึกผิด

ไม่ว่าจะตัดสินใจแบบไหน ก็คือการตัดสินใจที่ดีที่สุดสำหรับเรา

ไม่ว่าเราจะเลือกที่จะ Coming Out หรือไม่ตอนสัมภาษณ์งาน สิ่งที่สำคัญที่สุดคือการที่เราได้ตัดสินใจโดยพิจารณาจากความรู้สึก และสถานการณ์ของตัวเองอย่างรอบคอบแล้ว

ไม่มีคำตอบที่ถูก หรือผิด การตัดสินใจของเราคือสิ่งที่ถูกต้องที่สุดสำหรับตัวเราเอง ขอให้ทุกคนโชคดีกับการสัมภาษณ์งานนะ!

ถ้ายังรู้สึกสับสน หรือต้องการคำปรึกษาเพิ่มเติม สามารถมาคุยกับพี่ๆ ที่ Lovecare Station ได้เสมอนะ พวกเราพร้อมรับฟังและให้กำลังใจเสมอเลย!